1. Recibir, documentar y reponer adecuadamente a las comunicaciones internas y externas relativas a la seguridad y salud en el trabajo;Solicitar el programa de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantesDesarrollar las actividades de psiquiatría del trabajo, prev
4. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo;5. Diseñar e implementar los procedimientos para predisponer y controlar las amenazas priorizadas o minimizar el impacto de las no prioritarias;Que el artículo 25 de la Constitución Política establece que el trabajo es un derech
En Colombia, para proteger, mejorar y recuperar la Vitalidad mental de los trabajadores, es obligación de las administradoras de riesgos laborales y de las empresas el monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajoEsta resolución es fundamental porque establece los parejoámetros y directrices para el manejo